Samtala om våldsutsatthet med medarbetare – en ny satsning från SKR

Att fråga om våld i nära relationer kan vara en avgörande insats för att hjälpa en utsatt person. Trots det upplever många chefer osäkerhet kring hur de ska ta upp frågan och vad deras ansvar egentligen innebär. SKR lanserar nu en satsning för att stärka chefer inom kommuner och regioner i samtal om våldsutsatthet – en insats som kan få verklig betydelse för medarbetare som är utsatta.

Syftet med satsningen är att öka antalet chefer som ställer frågor om våld samt att höja kvaliteten på samtalen. Dessutom vill SKR tydliggöra chefers förutsättningar och avgränsningar vid upptäckt av våldsutsatthet samt ge stöd i att etablera rutiner för hantering av situationer som kan uppstå. För att nå målen utvecklas både webbutbildningar och live-utbildningar med konkreta verktyg som chefer kan använda i sin vardag.

Amphi, som har lång erfarenhet av frågor kring våld i nära relationer, är en central samarbetspartner i projektet. Vi har tidigare utvecklat utbildningar för både Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan inom samma område och understryker vikten av att utbildningen är anpassad efter chefers specifika behov och arbetsförhållanden.
”Ju närmare vi kommer chefers vardag och de faktiska situationer de ställs inför, desto större genomslag får utbildningen. Generella utbildningar får sällan önskad effekt – det behövs skräddarsydda insatser som verkligen tar hänsyn till målgruppens verklighet,” säger Per Ringqvist från Amphi.

Projektet innebär en rad initiativ som ska stötta chefer och organisationer, bland annat:

• Utveckling av metodstöd för att tolka den nya socialtjänstlagen kopplat till våld i nära relationer.
• Webbutbildningar med efterföljande samtal i chefsforum.
• Live-utbildningar baserade på det digitala utbildningsmaterialet.
• En informationsfilm för att motivera chefer att genomföra utbildningen.

Arbetet sker i nära dialog med SKRs medlemmar för att identifiera utmaningar och behov. Frågor som hur HR kan stötta, vilken roll företagshälsan kan spela och hur chefer konkret kan agera vid misstanke om våldsutsatthet står i fokus. Även frågor kring hedersrelaterat våld och möjliga arbetsanpassningar lyfts i utbildningen.

Många kommuner och regioner är redan i gång med att ta fram handlingsplaner och utbildningsinsatser inom området. SKRs satsning blir ett värdefullt komplement till befintliga initiativ. Den ger chefer både kunskap och trygghet i hur de kan agera vid misstanke om våld – och i förlängningen kan det göra stor skillnad i utsatta medarbetares liv.

☞ För att få mer information om utbildningen och hur den kan implementeras i din organisation, hör gärna av dig till oss → info@amphi.se.