Nya socialtjänstlagen och det förebyggande arbetet mot våld

Sedan den 1 juli 2025 gäller en ny socialtjänstlag. Den största förändringen är att socialtjänsten ska arbeta förebyggande och nå människor innan problemen hunnit växa. För kommunens arbete mot våld i nära relationer innebär det både nya förväntningar och nya möjligheter.

Den nya socialtjänstlagen (2025:400) ersätter lagen från 2001. Den är fortfarande en ramlag, vilket betyder att kommunerna själva avgör hur arbetet ska organiseras. Men riktningen är tydligare än tidigare.

Socialtjänsten ska vara förebyggande och lättillgänglig. Kommunen ska informera om sin verksamhet, arbeta uppsökande och kunna erbjuda vissa insatser utan föregående behovsprövning. Verksamheten ska bedrivas i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet och följas upp systematiskt. Lagen lyfter också fram jämställdhet och barnets rättigheter.

Kunskapsguiden har samlat mer om vad den nya lagen innebär.

Socialnämnden har fortsatt ett särskilt ansvar för den som utsätts för våld eller andra övergrepp av en närstående, för barn som bevittnat våld och för den som utövar våld. Det nya är betoningen på att komma in tidigt.

I praktiken betyder det att fler behöver kunna se tecken på våld och veta vad de ska göra. Den som först märker att något är fel är sällan en socialsekreterare. Det är ofta en förskollärare, en undersköterska i hemtjänsten, en lärare eller en personlig assistent. Förebyggande arbete mot våld är därför en fråga för hela kommunen, inte bara för individ- och familjeomsorgen.

Många kommuner har utbildat sin personal om våld. Färre har förändrat sitt arbetssätt. Kravet på en kunskapsbaserad socialtjänst handlar inte bara om vad medarbetarna vet, utan om hur kunskapen används i vardagen.

Det kräver gemensamma rutiner, tid för reflektion i arbetsgruppen och chefer som har stöd att driva frågan. Utan det stannar utbildningen ofta vid en engångsinsats.

Läs mer om vad en utbildning om våld i nära relationer behöver innehålla.

1. Vet medarbetarna vad de ska göra om de misstänker att någon utsätts för våld?
2. Har cheferna struktur och stöd för att hålla frågan levande i sina grupper?
3. Följer ni upp om kunskapen faktiskt används i mötet med brukare, elever och klienter?

Amphi har tagit fram ett färdigt paket för kommuner som vill gå från lagkrav till fungerande arbetssätt. Det innehåller korta filmer som skapar gemensam förståelse, reflektionsunderlag för APT och arbetsgrupper, webbutbildningar för fördjupning och chefsstöd med struktur och samtalsunderlag. Paketet fungerar i hela verksamheten, från barn och unga till äldreomsorg och funktionsstöd.

Läs mer om vårt utbildningspaket om våld i nära relationer eller kontakta oss på info@amphi.se.